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Guida alla mobilità ospedaliera in due punti

Two Point Hospital Flottering Guide

Il Flottering Hospital è il terzo ospedale che incontrerai nel Mondo 1 del Two Point Hospital. Avrai bisogno del livello stella Bullock inferiore per sbloccarlo. In Flottering, le sale di formazione vengono lanciate per la prima volta nel Two Point Hospital.

Gli obiettivi fluttuanti si baseranno principalmente sull’apprendimento e sull’utilizzo dell’aula di formazione. Questa guida ti insegnerà tutto sul Flottering Hospital, inclusi il miglior layout, gli obiettivi stellari, la formazione del personale e la procedura dettagliata.

Il miglior layout per il galleggiamento

Costruisci il banco accettazione nell’edificio principale del Primo Terreno. Fanne due Uffici del medico di famiglia nell’angolo all’estrema sinistra e Diagnosi generale sull’angolo destro dell’edificio.

  • La prima trama avrà a Centro di diagnosi del paziente
  • La seconda trama gestirà Formazione del personale E Farmacia
  • La terza trama funzionerà come a Clinica E Reparto pazienti. Puoi aggiungere Centri diagnostici di emergenza come “Clown Clinic” a

Obiettivi Stella Flottante

Benvenuti al Two Point Hospital! Questa guida ti guiderà attraverso il terzo ospedale del gioco, Flottering.

Ospedale di galleggiamento a 1 stella

Questo ospedale si concentra sulla formazione e sullo sviluppo del personale, quindi è importante formare il personale il più rapidamente possibile.

Obiettivi

  • Formare 3 membri dello staff
  • Promuovi 3 membri dello staff

Requisiti

Per completare gli obiettivi di Flottering Hospital, dovrai effettuare le seguenti operazioni:

  • Costruisci un banco reception
  • Costruisci l’ufficio di un medico di famiglia
  • Costruisci una farmacia
  • Assumi un custode con l’abilità Meccanico e l’abilità Cattura fantasmi
  • Formare 3 membri dello staff
  • Promuovi 3 membri dello staff

Premi

  • 10000 dollari
  • 100 complimenti
  • Buoi inferiori
  • Università di Mitton
  • Reception)
  • Manifesto del pagliaccio

Suggerimenti

  1. Concentrati sulla formazione del personale il prima possibile. Prima li formerai, prima potranno diagnosticare e curare i pazienti in modo efficace.
  1. Promuovi i membri del tuo staff non appena sono idonei. Ciò li aiuterà a diventare più efficienti ed efficaci nel loro lavoro.
  1. Usa le stelle dorate per aumentare il grado di attrattiva e il livello di procedura delle tue stanze. Ciò contribuirà ad attirare più pazienti e a migliorare la qualità delle cure.

Ospedale di galleggiamento a 2 stelle

È ora di far salire di livello il tuo ospedale dal livello sei al livello nove, con l’obiettivo finale di ottenere due stelle affrontando al contempo i potenziali problemi che possono verificarsi lungo il percorso.

Obbiettivo

  • Formare 6 membri dello staff
  • Promuovi 6 membri dello staff
  • Aumenta il livello dell’ospedale a 9.

Requisiti

Una sfida significativa che dovrai affrontare è il personale inadeguato, soprattutto in psichiatria, medico di famiglia e ambulatori. Per risolvere questo problema, valuta la possibilità di assumere il seguente personale:

  • Un GP
  • Uno psichiatra
  • Un medico di trattamento
  • Un infermiere specializzato
  • Un’infermiera del reparto

Premi

  • 20000 dollari
  • 150 complimenti
  • Deumorizzatore II
  • Cuore corridore II

Suggerimenti

  1. Tieni d’occhio tutti gli aspetti del tuo ospedale, comprese le riparazioni, gli aggiornamenti, le assunzioni e la formazione.
  1. Segui la regola di due membri del personale per stanza, soprattutto nelle fasi iniziali quando c’è solo una stanza, per garantire un supporto quando qualcuno va in pausa.
  1. Utilizza la clinica dei clown in modo efficace, assicurandoti che ci siano due persone a occuparla.
  1. Assumi un’infermiera aggiuntiva per il reparto per migliorare l’efficienza.
  1. Approfitta dei punti di forza della farmacia e della capienza di tre persone del Pan’s Lab, che possono lavorare anche nella sala del medico di famiglia.
  1. Preparati a incontrare una nuova malattia chiamata Crisi Mentale, che colpisce le persone che non riescono a percepire la realtà. Questi pazienti dovranno essere curati nel dipartimento di psichiatria.
  1. Gestire tempestivamente l’emergenza del reparto assegnando otto pazienti al reparto e fornendo la formazione necessaria agli infermieri.
  1. Un nuovo paziente visiterà tutte le sale diagnostiche, ma le sue condizioni potrebbero non raggiungere la soglia per la diagnosi. Monitorare attentamente il paziente per identificare eventuali problemi.

Ospedale 3 stelle di galleggiamento

È ora di affrontare la sfida di ottenere tre stelle al livello Flottering!

Obbiettivo

  • Formare 10 membri dello staff
  • Promuovi 10 membri dello staff
  • Aumenta il livello dell’ospedale a 12
  • Mantenere il morale del personale ad un minimo del 75%

Requisiti

Mantenere il morale del personale è fondamentale per un ospedale fiorente. Fortunatamente, esistono diverse strategie efficaci per mantenere i dipendenti felici e produttivi:

  • Fornire pause regolari e garantire al personale un riposo e una ricarica adeguati.
  • Offrire rinfreschi: mantenere le bevande prontamente disponibili affinché i membri del personale possano dissetarsi.
  • Pagare salari competitivi: offrire un compenso equo per attrarre e trattenere i migliori talenti.
  • Formazione e promozioni

Premi

  • 30000 dollari.
  • 200 complimenti.
  • Deumorfisti III.
  • Cuore da corsa III.

Suggerimenti

  1. Utilizza gli slot di formazione in modo efficace: forma i membri del personale ogni volta che gli slot di formazione sono disponibili.
  1. Coltivare le competenze e l’esperienza del personale: incoraggiare il personale ad acquisire competenze ed esperienza attraverso la formazione e le attività sul posto di lavoro.
  1. Promuovere il personale meritevole: riconoscere e promuovere il personale che dimostra prestazioni eccezionali e sviluppo di competenze.
  1. Acquista ulteriori appezzamenti: espandi l’impronta del tuo ospedale acquisendo ulteriori appezzamenti di terreno.
  1. Miglioramento delle stanze: migliorare la qualità dell’assistenza migliorando le stanze esistenti con attrezzature e strutture migliori.
  1. Ottimizza il layout della sala di trattamento: organizza strategicamente le sale di trattamento per garantire un flusso di pazienti efficiente e ridurre al minimo la congestione.

Suggerimenti per la formazione del personale fluttuante

  1. Puoi iniziare a formare il tuo personale in Two Point Hospital, ma prima devi raggiungere il livello 3. Per questo devi assumere almeno 7 dipendenti.
  1. Inizieremo con il Medico di Medicina Generale poiché sarà la facciata dell’ospedale. Prendi in considerazione l’aggiunta di competenze trasversali come le buone maniere al capezzale o l’intelligenza emotiva.
  1. Addestra gli addetti alla reception aumentando le loro emozioni e la loro resistenza. Puoi anche formare i medici in Radiologia e Genetica per ampliare le loro competenze in tutti i reparti.
  1. Investi negli addetti alle pulizie per ottenere un miglioramento a lungo termine della qualità del lavoro. Fornisci loro abilità di base come resistenza, intelligenza emotiva, meccanica e mantenimento. Successivamente, i bidelli possono risolvere tutti i problemi di base come la riparazione di oggetti rotti.

Flottering: come gestire il morale del personale

Per aumentare il morale del personale, assicurati che l’ospedale sia ben curato. Dispone di macchinette per caffè e snack per i dipendenti. Assicurati che dispongano di una buona sala per il personale.

Aumentare la policy delle pause dalle 9 alle 11 farà contenti anche i medici e tirerà su il loro morale. Aumentare tutte le stanze al livello 5 di prestigio aumenterà anche il morale. Ora, la cosa più importante. Paga bene il personale: l’ultimo. Assicurati di avere i contenitori disponibili in tutti i punti dell’ospedale in modo che l’ospedale sia più pulito.

Soluzione di Two Point Hospital Flottering

  1. I clown visiteranno spesso l’ospedale per iniziare costruendo un banco della reception.
  1. Costruisci la Clinica dei Clown, la farmacia e un grande reparto. Assicurati di aggiungere almeno due infermieri al reparto.
  1. Continuare ad espandere la sala diagnostica per curare malattie critiche. Per coprire tutte le emergenze legate ai clown, costruisci un’altra clinica per clown.
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